Thành phố Đà Nẵng

HỆ THỐNG TỔ CHỨC

Cổng thông tin Chính phủ
Văn bản pháp quy
Biểu mẫu

Liên kết

Thống kê truy cập

Lượt truy cập:2.834.694
Hôm qua:1.925
Hôm nay:225

Tìm kiếm thông tin

Tìm kiếm

Đăng nhập

Tên đăng nhập:
Mật khẩu:
Đăng nhập với vai trò


Đăng nhập

Bài viết chuyên đề

Giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên nhằm xây dựng, chỉnh đốn Đảng

10:50 | 05/09/2023 237

 Lê Thị Hồng Dương

 Giảng viên Khoa Xây dựng Đảng

1. Đặt vấn đề

Đạo đức là hệ thống các quy tắc, chuẩn mực của xã hội mà nhờ đó con người tự giác điều chỉnh hành vi của mình cho phù hợp với lợi ích của cộng đồng, của xã hội. Hay nói một cách dễ hiểu đạo đức là cái gốc của con người. Đối với cán bộ, Đảng viên cần thực hiện và rèn luyện đạo đức cách mạng, tức là cần phải tuân thủ theo các chuẩn mực của tổ chức, phải hết mình vì công việc chung, phải cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư bởi người cán bộ, đảng viên mang trong mình trọng trách lớn hơn, trọng trách tạo nên sức mạnh của Đảng và đảm bảo vai trò lãnh đạo của Đảng cộng sản Việt Nam. Trong Di chúc, Bác cũng căn dặn: “Đảng ta là một Đảng cầm quyền. Mỗi đảng viên và cán bộ phải thật sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần kiệm liêm chính, chí công vô tư. Phải giữ gìn Đảng ta thật trong sạch, phải xứng đáng là người lãnh đạo, là người đày tớ thật trung thành của nhân dân”[1]. Điều này lại được Tổng Bí Thư Nguyễn Phú Trọng nhắc lại tại Hội nghị cán bộ toàn quốc quán triệt, triển khai kết luận và quy định của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng vào ngày 9/12/2021. Như vậy có thể thấy việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng giữ vai trò quan trọng trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, làm tăng sức mạnh của Đảng, nhất là trong bối cảnh hiện nay, khi một bộ phận. không nhỏ cán bộ, đảng viên đang có dấu hiệu suy thoái, biến chất, là mối đe doạ rất lớn cho sự tồn vong của Đảng cầm quyền, Đảng lãnh đạo. Do đó, giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng là yêu cầu cần thiết, cấp bách cho mỗi cán bộ, đảng viên.

2. Đạo đức cách mạng và sự cần thiết phải rèn luyện đạo đức cách mạng nhằm xây dựng, chỉnh đốn Đảng

Trong bài viết Đạo đức cách mạng, với bút danh Trần Lực, đăng trên tạp chí Học tập số 12 -1958, Hồ Chí Minh đã chỉ ra nội hàm của đạo đức cách mạng: “Nói tóm tắt, thì đạo đức cách mạng là: Quyết tâm suốt đời đấu tranh cho Đảng, cho cách mạng. Đó là điều chủ chốt nhất. Ra sức làm việc cho Đảng, giữ vững kỷ luật của Đảng, thực hiện tốt đường lối, chính sách của Đảng. Đặt lợi ích của Đảng và của nhân dân lao động lên trên, lên trước lợi ích riêng của cá nhân. Hết lòng, hết sức phục vụ nhân dân. Vì Đảng, vì dân mà đấu tranh quên mình, gương mẫu trong mọi việc[2]. Ra sức học tập chủ nghĩa Mác - Lênin, luôn luôn dùng tự phê bình và phê bình để nâng cao tư tưởng và cải tiến công tác và cùng đồng chí mình tiến bộ”[3]

Trải qua quá trình xây dựng và phát triển, nhiều yếu tố tích cực, tiêu cực tác động tới cán bộ, đảng viên dẫn đến hiện tượng: “Một bộ phận cán bộ, đảng viên, trong đó có cả cán bộ lãnh đạo, quản lý nhận thức chưa đầy đủ tính chất, tầm quan trọng của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; chưa nêu cao tinh thần trách nhiệm, thiếu gương mẫu, phai nhạt lý tưởng, giảm sút ý chí, sa vào chủ nghĩa cá nhân, nói chưa đi đôi với làm, vi phạm kỷ luật đảng, vi phạm pháp luật.”[4]. Đây  là những hiện tượng cán bộ, đảng viên ngày càng xa rời các chuẩn mực mà Hồ Chí Minh cũng như Đảng ta đã đề ra.Vì vậy, việc giáo dục đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên có vai trò cực kỳ quan trọng bởi đây là yếu tố cốt lõi tạo nên phẩm chất chính trị của mỗi cán bộ, đảng viên. Một khi người cán bộ, đảng viên có được phẩm chất chính trị vững vàng họ sẽ tuyệt đối trung thành với tổ quốc, với Đảng, hiếu với dân. Từ đó, mọi ứng xử, hành động đều suy nghĩ theo hướng có lợi có nhân dân, né tránh điều có hại cho nhân dân. Họ yêu tổ quốc, quê hương, luôn đặt lợi ích của Đảng, của quốc gia, của nhân dân lên trên hết. Khi đó, các thế lực thù địch khó có thể lợi dụng họ để thực hiện âm mưu “diễn biến hoà bình”, âm mưu chống phá Đảng, nhà nước ta, mà trái lại họ sẽ sử dụng bản lĩnh chính trị của mình để chống lại mọi thế lực thù địch khiến chúng thất bại trong mọi âm mưu chống phá Đảng, nhà nước ta trên mọi phương diện. Ngoài ra, đạo đức cách mạng cũng là động lực để mỗi cán bộ, mỗi đảng viên tự củng cố, tu dưỡng đạo đức, hình thành nhân cách, lối sống tiến bộ và cũng là động lực đề họ tự học tập, nghiên cứu, trao đồi kiến thức nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, hoàn thành nhiệm vụ với trách nhiệm cao, hiệu quả. Chính điều này, tạo sức mạnh cho Đảng, tạo niềm tin cho nhân dân vào Đảng cầm quyền.

3. Một số gợi ý giải pháp nhằm tăng cường rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên nhằm xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong giai đoạn hiện nay

Đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên không phải tự nhiên mà có, mà cần phải được giáo dục, bồi dưỡng từ tổ chức và bản thân người cán bộ, đảng viên tự tu dưỡng, rèn luyện. Từ thực tiễn xây dựng đảng về đạo đức tại cơ quan đang công tác tối đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao đạo đức cách mạng cho người cán bộ, đảng viên nhằm xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh trong giai đoạn hiện nay, cần:

Một là, các cấp uỷ, tổ chức đảng cần thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, viên chức, đảng viên hình thành phẩm chất chính trị cho từng cán bộ, viênc chức, đảng viên thông qua các buổi tập huấn, toạ đàm, học tập chuyên đề, Nghị Quyết. Tuy nhiên, để buổi học tập, tập huấn đạt hiệu quả cần xác định trọng tâm, trọng điểm, không theo phong trào, không làm theo “hình thức cho có”. Đa dạng hoá phương thức truyền đạt, cải tiến phương pháp học tập, không nên cứ đi theo lối mòn như hiện nay tức người giảng cứ giảng, người nghe cứ thoải mái giải quyết việc riêng. Vì vậy, muốn buổi tập huấn thật sự thu hút đạt hiệu quả cao cần:

- Thứ nhất, người truyền đạt ngoài kiến thức sâu, am hiểu, làm chủ nội dung truyền đạt cần phải có lửa, phải có kỹ năng truyền đạt.

- Thứ hai, không ôm đồm nhiều nội dung trong một buổi tập huấn, cần xác định một hoặc hai nội dung vừa đủ nhằm đảm bảo độ chín cho cả người giảng lẫn người nghe.

- Thứ ba, thực hiện nghiêm túc công tác quản lý lớp tập huấn.

Hai là, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh. Để kiến tạo được môi trường làm việc tích cực, lành mạnh cần:

- Thứ nhất, tạo dựng không gian làm việc thoải mái, có nghĩa là một nơi không tạo cảm giác xa cách khi làm việc nhưng cũng không qúa chật hẹp, thiếu sự riêng tư trong khi làm việc độc lập. Cơ sở vật chất, phương tiện làm việc phù hợp, hiện đại, hiệu quả.

- Thứ hai, chính sách công nhận và khen thưởng, chính sách đãi ngộ rõ ràng, minh bạch để mỗi cán bộ, viên chức, đảng viên cống hiến hết mình.

- Thứ ba, cần duy trì kết nối giữa mọi thành viên trong tổ chức, điều này liên quan mật thiết với hiệu quả, năng suất làm việc của tất cả mọi người.

Ba là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đối với các cá nhân, bộ phận trong việc thực hiện trách nhiệm, quyền hạn của mình. Việc kiểm tra sẽ mang lại hiệu quả rất cao và cải thiện được phong cách làm việc của mỗi cán bộ, viên chức, đảng viên. Ngoài ra, kiểm tra sẽ tạo ra sự sáng tạo hơn tỏng phong cách làm việc của mỗi người. Tuy nhiên, cần phải có phương pháp, nội dung kiểm tra phù hợp với từng đối tượng. Đồng thời, cần duy trì  kiểm tra thường xuyên, liên tục, tăng cường tính đột xuất trong kiểm tra, phát hiện vấn đề sai phạm cần minh bạch và giải quyết, xử lý công khai đúng người, đúng tội.

Bốn là, phát huy tính tự rèn luyện, tu dưỡng đạo đức của cán bộ, đảng viên, thông qua việc ban hành tiêu chuẩn đánh giá, xếp loại, bổ nhiệm của cán bộ, đảng viên. Tuy nhiên, phải nghiêm túc thực hiện tiêu chí đã ban hành.

Năm là, đẩy mạnh cuộc đấu tranh phòng, chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, ngăn ngừa “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên. Cần tăng cường giáo dục tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên gắn chặt với xây dựng và thực hành đạo đức trong Đảng. Mỗi cấp cấp ủy, tổ chức đảng cần triển khai sâu rộng, hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về xây dựng Đảng gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Sáu là, phát huy trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu tổ chức. Điều này đòi hỏi, người đứng đầu phải liên tục rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống trong sạch. Luôn đóng vai trò tiền phong trong mọi vấn đề, và vai trò tiền phong, tích cực giải quyết dứt điểm các vấn đề phức tạp, bức xúc, tồn tại kéo dài; kiên quyết chống độc đoán, chuyên quyền, quan liêu, thờ ơ, vô cảm trước những khó khăn, nguyện vọng, bức xúc của các cấp dưới.

4. Kết luận

Các chuẩn mực về đạo đức cách mạng qua quá trình xây dựng đảng hơn 90 năm qua đã và đang được xây dựng hoàn thiện. Trong giai đoạn hiện nay với nhiều tác động chủ quan và khách quan đã ảnh hưởng việc rèn luyện để đảm bảo theo đúng chuẩn mực đó, có hiện tượng xa rời, suy thoái biến chất...Việc rèn luyện đạo đức cách mạng hơn lúc nào hết phải thường xuyên, kịp thời, tự giác, không chỉ ở cấp ủy mà còn ý thức từ mỗi cán bộ đảng viên, không chỉ là chủ trương chính sách từ trung ương mà phải từ những hành động cụ thể của mỗi tổ chức cơ sở đảng và mỗi cán bộ đảng viên chúng ta.

TÀI LIỆU THAM KHẢO  

1. Phạm Hồng Chương, Viện HCM và các lãnh tụ của Đảng, “Về khái niệm 'đạo đức cách mạng' và việc nghiên cứu, học tập đạo đức trong đảng hiện nay”, Tạp chí Lý luận Chính trị điện tử

2. Đảng cộng sản Việt Nam (2021), Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Tập I,II, Nhà xuất bản chính trị quốc gia sự thật.

3. Hồ Chí Minh toàn tập, t.5 tr.252-253, Nxb Chính trị quốc gia Hà Nội, 2011.  

4. Hồ Chí Minh: Toàn tập, t.11, tr.603, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2011

5. Hồ Chí Minh: Toàn tập, t.15, tr. 622, Nxb. Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2011.

 

[1]  Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2011, t. 15, tr. 622

[2] PGS, TS Phạm Hồng Chương, Viện HCM và các lãnh tụ của Đảng, Về khái niệm 'đạo đức cách mạng' và việc nghiên cứu, học tập đạo đức trong đảng hiện nay”, Tạp chí Lý luận Chính trị điện tử

[3] Hồ Chí Minh: Toàn tập, t.11, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, tr.603

[4] Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII về Đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “Tự diễn biến”, “Tự chuyển hóa”.

Các bản tin trước:

Các bản tin tiếp theo: