Thành phố Đà Nẵng

HỆ THỐNG TỔ CHỨC

Cổng thông tin Chính phủ
Văn bản pháp quy
Biểu mẫu

Liên kết

Thống kê truy cập

Lượt truy cập:2.817.201
Hôm qua:892
Hôm nay:66

Tìm kiếm thông tin

Tìm kiếm

Đăng nhập

Tên đăng nhập:
Mật khẩu:
Đăng nhập với vai trò


Đăng nhập

Bài viết chuyên đề

NÂNG CAO “TÍNH ĐẢNG” CỦA CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

08:26 | 10/06/2020 1668

NÂNG CAO “TÍNH ĐẢNG” CỦA CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

                   Trình bày: ThS. Trương Thị Điệp

          Khoa Nhà nước và Pháp luật

       Nâng cao “tính đảng” của cán bộ đảng viên là câu chuyện không bao giờ cũ. Đây là một yếu tố rất quan trọng để nâng cao năng lực, sức chiến đấu của Đảng ta nói chung, Đảng bộ thành phố Đà Nẵng nói riêng, nhất là trước thềm Đại hội Đảng bộ thành phố Đà Nẵng lần thứ XXII. Mặt khác là để cán bộ, đảng viên tự nhìn nhận lại, tự răn mình, chấn chỉnh mình, đốc thúc mình để xứng đáng là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam và để Ban chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ tới quan tâm hơn đến vấn đề này, tạo điều kiện để nâng cao tính đảng trong bộ phận đảng viên trên địa bàn thành phố.

       Vậy tính Đảng là gì? “Tính đảng” của đảng viên được hiểu là sự thừa nhận một cách tự nguyện và tuyệt đối trung thành với nền tảng tư tưởng, lý tưởng cách mạng mà Đảng lựa chọn: đó là sự tuân thủ tính tổ chức và tính kỷ luật; là những chuẩn mực trong mọi hành vi, lời nói trong các hoạt động xã hội. Điều đó cũng đồng nghĩa với tổ chức Đảng chỉ thực sự vững mạnh khi tính Đảng của đảng viên cao. Và tính Đảng của đảng viên cao khi lập trường, tư tưởng vững vàng; tổ chức, kỷ luật nghiêm minh và hoạt động xã hội tích cực.

       Trong bản kiểm điểm hằng năm, các đảng viên đều khẳng định: “Lập trường tư tưởng vững vàng, tuyệt đối trung thành với chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh”. Nhưng làm thế nào để đây không phải chỉ là câu khẩu hiệu suông, quả là điều không dễ. Biểu hiện “Nhạt Đảng, khô Đoàn, xa rời chính trị” vẫn còn tồn tại. Ngọn lửa nhiệt tình khi tham gia các tổ chức, đoàn thể theo thời gian, có lúc, có nơi có biểu hiện nhạt dần. Và các tổ chức đoàn thể chưa thực sự là nơi hấp dẫn để quy tụ , tập hợp cán bộ, công chức, viên chức; hình thức hoạt động còn đơn điệu chưa thu hút… Như vậy, trong thời gian đến, hi vọng Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ đến cần quan tâm chỉ đạo sát sao hơn nữa nhằm nâng cao hiệu quả đối với hoạt động đoàn thể.

       Về ý thức tổ chức, kỷ luật: Đây được xem là hành lang pháp lý của Đảng, là chuẩn mực để người đảng viên rèn luyện, phấn đấu không ngừng. Về phía bản thân, thiết nghĩ việc tôn trọng tập thể, nghiêm túc, tự giác trong công việc, giữ gìn nề nếp, kỷ luật lao động trong cơ quan, đơn vị là điều cần thiết. Tuy nhiên, biểu hiện lợi dụng nguyên tắc tập trung, dân chủ để công kích, gây mất đoàn kết trong nội bộ hay biểu hiện mất dân chủ, độc đoán, chuyên quyền cần lên án, loại trừ.

       Về hoạt động xã hội, về việc giữ mối liên hệ mật thiết với quần chúng và tổ chức đảng nơi cư trú: Cần thẳng thắn nhìn nhận, ngoài việc tham gia họp chi bộ ở nơi cư trú một lần trong năm thì hầu như đảng viên không có hoạt động gì đáng kể. Vai trò đầu tàu, vai trò của người phải gánh vác trọng trách “đi trước” để “làng nước theo sau” chưa thể hiện rõ. Thiết nghĩ, ngoài kết quả công tác tại cơ quan, đơn vị thì năng lực hoạt động xã hội, tham gia phong trào do tổ dân phố, khu dân cư phát động cũng là thước đo đánh giá năng lực cán bộ, đảng viên. Vậy nên, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố ngoài việc quán triệt cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ nỗ lực công tác cần động viên, khích lệ cán bộ, đảng viên phát huy tính tiền phong, gương mẫu trong sinh hoạt nơi cư trú. Việc lấy ý kiến của Chi uỷ nơi cư trú cần có cách thức mới hơn, chỉn chu hơn, trang trọng hơn. Ví dụ kèm theo văn bản và yêu cầu cụ thể để giảm thiểu phần nào tính hình thức trong hoạt động này. Và người đảng viên cần hiểu rõ, ngoài việc giữ gìn chuẩn mực trong khuôn viên cơ quan công tác, cần giữ gìn hình ảnh, cẩn trọng trong phát ngôn, hành động trong quan hệ ngoài xã hội. Những lời nói không hay, những hành động không tốt vô hình trung sẽ ảnh hưởng đến hình ảnh của cơ quan, thành phố.

       Trên đây là ba yếu tố cơ bản nhất của “tính đảng”. Xin nhắc lại rằng Đảng muốn mạnh, sức chiến đấu cao thì đảng viên phải tăng cường “tính đảng”. Làm thế nào đó, bộ phận cán bộ, đảng viên phải là lực lượng “kiên quyết nhất, hăng hái nhất, trong sạch nhất, tận tâm tận lực phụng sự Tổ quốc và nhân dân”. Việc khơi gợi, phát huy, tăng cường “tính đảng” lòng nhiệt thành cách mạng là trách nhiệm đó thuộc về các cấp uỷ đảng và chính bản thân mỗi đảng viên.

Các bản tin trước:

Các bản tin tiếp theo: